رکورد بی‌سابقه جمعیت در سن کار جهانی و کشورهای پیشتاز

به گزارش فرتاک نیوز؛ جمعیت در سن کار به درصد افراد ۱۵ تا ۶۴ ساله از کل جمعیت اشاره دارد و شامل افراد فعال و غیرفعال اقتصادی می‌شود. جمعیت بالا در این گروه سنی می‌تواند به عنوان منبع نیروی کار بالقوه برای کشورهای مختلف محسوب شود، اما باید آن را با اشتغال و مشارکت در نیروی کار اشتباه گرفت.

بر اساس داده‌های سال ۲۰۲۵ وب‌سایت ورد استات (Worldostats) و تعاریف سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD)، قطر با ۸۳.۳ درصد سهم جمعیت ۱۵ تا ۶۴ ساله، در صدر این لیست قرار دارد. پس از آن، امارات متحده عربی با ۸۲ درصد و کویت با ۷۸.۴ درصد در رتبه‌های دوم و سوم هستند.

در جایگاه چهارم و پنجم، بحرین با ۷۷.۴ درصد و مالدیو با ۷۵.۶ درصد قرار دارند. همچنین، سنگاپور با ۷۵.۲ درصد، عربستان سعودی با ۷۳.۱ درصد، جامائیکا با ۷۳ درصد، برونئی با ۷۲.۵ درصد و بوتان با ۷۲.۲ درصد در رتبه‌های ششم تا دهم قرار گرفته‌اند.

عمان با ۷۲.۱ درصد در رتبه یازدهم، کره جنوبی با ۷۰.۷ درصد در دوازدهم، مالزی با ۷۰.۳ درصد در سیزدهم، تایلند با ۷۰.۲ درصد در چهاردهم و جمهوری آذربایجان با ۶۹.۷ درصد در پانزدهم جای دارند.

الگوی جغرافیایی مشخصی در این رتبه‌بندی مشاهده می‌شود، به‌طوری‌که شش کشور از ۱۵ کشور نخست در منطقه خلیج‌فارس قرار دارند. قطر و امارات متحده عربی دو رتبه نخست را به خود اختصاص داده‌اند و کویت و بحرین نیز در بین پنج کشور برتر قرار دارند.

مهاجرت به عنوان یکی از عوامل کلیدی سهم بالای جمعیت در سن کار در کشورهای خلیج‌فارس مطرح است. این اقتصادها سال‌هاست که به جذب کارگران خارجی پرداخته‌اند و بسیاری از آن‌ها با هدف اشتغال به این کشورها مهاجرت کرده‌اند.

در قطر، کارگران خارجی نقشی حیاتی در اقتصاد ایفا می‌کنند، اما دولت سیاست‌های «قطری‌سازی» را برای افزایش مشارکت اتباع در نیروی کار دنبال می‌کند. به گفته «انجمن پژوهش اقتصادی»، جمعیت اتباع قطر به اندازه‌ای نیست که بتواند به‌طور کامل جایگزین نیروی کار خارجی شود.

طبق گزارش وب‌سایت ویژوال کپیتالیست، در خارج از منطقه خلیج‌فارس، مالدیو با ۷۵.۶ درصد در رتبه پنجم قرار دارد و سنگاپور با ۷۵.۲ درصد در جایگاه بعدی است. همچنین کره جنوبی، مالزی و تایلند نیز در میان ۱۵ کشور نخست این رتبه‌بندی به چشم می‌خورند، هرچند سهم جمعیت در سن کار در آن‌ها به ۷۰ درصد نزدیک‌تر است.