اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در وزارتخانه‌های کلیدی

به گزارش فرتاک نیوز؛ علاءالدین رفیع‌زاده، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور خبر از آغاز اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد در دو وزارتخانه بهداشت و آموزش‌وپرورش داد. این طرح با هدف بهبود عملکرد و کارایی در دستگاه‌های اجرایی در حال پیگیری است.

این نظام چه مزایایی دارد؟

اجرای پرداخت مبتنی بر عملکرد به دنبال تشویق کارکنان و افزایش مسئولیت‌پذیری آنهاست. این رویکرد می‌تواند به ارتقاء سطح خدمات در وزارتخانه‌های مذکور کمک کند.

مراحل اجرای طرح چگونه است؟

• توافق‌نامه‌هایی برای اجرای این نظام در دو وزارتخانه امضا شده است.
• پیش از این نیز این طرح در برخی دستگاه‌های دیگر آغاز شده بود.
• هدف نهایی توسعه این رویکرد به سایر دستگاه‌های اجرایی است.

این تغییر در راستای بهبود بودجه‌ریزی و پرداخت‌های مبتنی بر عملکرد در کشور انجام می‌شود.