معاون رئیسجمهور: برنامه اصلاح نظام اداری و حقوق بازنشستگان تصویب شد
معاون رئیسجمهور از تصویب برنامه اصلاح نظام اداری و پیشنهادات جدید برای حل مسائل حقوق بازنشستگان خبر داد. این برنامه به دنبال ایجاد نظم و ثبات در پرداختهاست.
به گزارش فرتاک نیوز؛ به نقل از خبرگزاری خبرآنلاین، علاءالدین رفیعزاده، معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، در گفتوگویی درباره اصلاح نظام اداری و چالشهای حقوق بازنشستگان اظهار داشت که هدف اساسی این برنامه، حل ریشهای مشکل کاهش حقوق بازنشستگان است.
رفیعزاده با بیان این که برای جلوگیری از نیاز دولتهای آینده به همسانسازی حقوق، پیشنهاد میشود که بخشهایی از دریافتی کارکنان که مشمول کسور بیمه نیست، مشمول کسور شود و این کسور بهصورت مشترک توسط کارمندان و دولت پرداخت گردد.
وی همچنین به تشریح مهمترین اقدامات دولت چهاردهم در اصلاح نظام اداری پرداخت و از تصویب برنامه اصلاح نظام اداری، بازنگری در سازوکار انتخاب مدیران و ایجاد سامانه فوریتهای اداری برای پاسخگویی به نیازهای مردم خبر داد.
رفیعزاده تأکید کرد که رئیسجمهور بارها بر ضرورت اصلاح نظام اداری، شنیدن صدای مردم و سپردن کار به کاردانها تأکید کرده است. او از حذف ساختارهای موازی و غیرضرور به عنوان یکی از گامهای مهم در راستای اصلاح این نظام یاد کرد.
در ادامه، معاون رئیسجمهور به اهمیت عدالت در جذب و استخدام اشاره کرد و گفت که باید انتخاب مدیران بر اساس شایستگیهای علمی و عملی انجام شود. او همچنین به ضرورت آموزش مستمر مدیران و کارکنان دولت تأکید کرد و افزود که هدف این است که نظام اداری بهگونهای طراحی شود که خدمات بهصورت سریع و مؤثر به مردم ارائه گردد.
رفیعزاده در پایان با اشاره به اصلاحات در نظام پرداخت حقوق بازنشستگان، خاطرنشان کرد که در سال جاری حدود 20.8 همت برای اجرای برنامه همسانسازی در نظر گرفته شده و هدف این است که دریافتی بازنشستگان به 90 درصد حقوق شاغلین مشابه برسد. او امیدوار است که این پیشنهادات به تصویب مجلس برسد تا تحولی در دریافتی بازنشستگان ایجاد شود.