استخدام ۱۵ هزار پرستار در ابهام؛ کمبود ۱۰ هزار نفری پرستاران

سیدمحمد جمالیان، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، کمبود نیروی پرستاری را یکی از جدی‌ترین چالش‌های فعلی نظام سلامت کشور خواند و از اجرایی نشدن وعده‌های استخدامی به شدت انتقاد کرد. به گفته او، این کمبود یک چالش سراسری است که کیفیت خدمات درمانی را تحت تأثیر قرار داده است.

وی با اشاره به مجوزهای صادر شده در سال گذشته گفت: «سال گذشته بحث کمبود پرستار به صورت جدی مطرح و مجوز استخدام ۱۵ هزار نیرو صادر شد، اما متأسفانه هنوز شاهد برگزاری آزمون و جذب این نیروها نیستیم.» این در حالی است که افزایش تخت‌های بیمارستانی و بازنشستگی کادر درمان، فشار کاری بر پرستاران شاغل را دوچندان کرده است.

جمالیان تأکید کرد که نظام سلامت سالانه به جذب حداقل ۱۰ هزار پرستار جدید نیاز دارد تا سطح مطلوب خدمات حفظ شود. او افزود: «حتی اگر امروز جذب آن ۱۵ هزار نفر محقق شود، ما همچنان با کمبود ۱۰ هزار پرستار دیگر برای رسیدن به نقطه استاندارد مواجه خواهیم بود. البته فداکاری و تلاش پرستاران باعث شده این کمبودها گاهی محسوس نباشد، اما قطعاً بر کیفیت نهایی خدمات درمانی تأثیرگذار است.»

رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت به وضعیت پرستاران دوران کرونا نیز اشاره کرد و گفت: «در دوران کرونا، نیروهای زیادی با قراردادهای موقت ۸۹ روزه به کمک سیستم درمانی آمدند و نقشی کلیدی ایفا کردند. با وجود تصویب قانون تبدیل وضعیت این عزیزان در مجلس، هنوز حدود دو هزار نفر از این قهرمانان سلامت در سراسر کشور جذب نشده‌اند.»

وی با بیان اینکه وضعیت بحرانی کمبود نیرو باید جدی گرفته شود، تصریح کرد: «کمیسیون بهداشت و درمان مجلس حدود یک ماه پیش نامه‌ای به وزیر بهداشت ارسال کرده و خواستار تسریع در روند جذب این نیروها شده است. اکنون زمان آن است که دولت با توجه به فداکاری‌های بی‌دریغ کادر درمان، به ویژه در دوران کرونا و جنگ، توجه ویژه‌ای به آن‌ها داشته باشد و امکان استخدام رسمی این عزیزان را فراهم کند.»