مدیریت جدید در دامپزشکی ایران؛ ۴ انتصاب کلیدی در شرایط بحرانی
سازمان دامپزشکی کشور در پی افزایش نگرانیها درباره شیوع بیماریهای دامی و آنفلوانزای فوقحاد پرندگان، چهار مدیر جدید را منصوب کرد. این تغییرات به منظور چابکسازی و افزایش بهرهوری در سازمان صورت گرفته است.
به گزارش فرتاک نیوز؛ سازمان دامپزشکی کشور در شرایطی که نگرانیها درباره شیوع بیماریهای دامی و آنفلوانزای فوقحاد پرندگان در حال افزایش است، اقدام به انتصاب چهار مدیر جدید در بخشهای کلیدی این سازمان کرده است. رئیس سازمان این تغییرات را بخشی از تلاشها برای چابکسازی و افزایش بهرهوری عنوان کرده است.
در نشست شورای مدیران سازمان دامپزشکی کشور به ریاست وحید صالحی، معاون وزیر و رئیس سازمان، وضعیت کنترل بیماریهای دامی، تأمین واکسن و نحوه تقویت اقدامات پیشگیرانه در استانها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
صالحی در این نشست بر لزوم اصلاح ساختار سازمانی، حذف موازیکاری و افزایش هماهنگی بین ستاد و استانها تأکید کرد و افزود که استفاده از نظرات کارشناسان و تقویت فرهنگ مشورت باید در فرآیند تصمیمگیریها نهادینه شود.
وی همچنین با بیان اینکه تأمین واکسنهای دامی در کشور به صورت برنامهریزیشده انجام خواهد شد، به مدیرانکلهای دامپزشکی استانها توصیه کرد آمادگی خود را برای مقابله با تب برفکی و آنفلوانزای فوقحاد پرندگان افزایش دهند.
به گفته اکبرشاهی، سرپرست معاونت بهداشت، پیشگیری و ایمنی غذایی سازمان دامپزشکی، مقابله با این بیماریها باید به پایش مستمر، گزارش سریع موارد مشکوک، افزایش امنیت زیستی در واحدهای تولیدی و کنترل جابهجایی دام و طیور نیز توجه شود.
در این نشست، مدیران کل دامپزشکی استانها گزارشی از وضعیت پایشهای بهداشتی و اقدامات میدانی ارائه کردند و درباره چالشهای اجرایی و راهکارهای افزایش آمادگی در مناطق مختلف کشور بحث و تبادل نظر کردند.
در پایان این نشست، چهار مدیر جدید به شرح زیر معرفی شدند: سعید کیواننیا به سرپرستی دفتر قرنطینه و امنیت زیستی، سعید حسنی انزابی به سرپرستی دفتر بهداشت، پیشگیری و مدیریت بیماریهای طیور، زنبور عسل و کرم ابریشم، مهدی تقوی به سرپرستی مرکز ملی تشخیص و مدیریت آزمایشگاههای مرجع و علیرضا حاجیمیرزایی به سرپرستی امور مجلس سازمان دامپزشکی کشور.
این تغییرات پس از تقدیر از خدمات عادل حقیقیاصل خیابانی، سیدسعید حسینی و مرتضی مروتی انجام شده و به گفته مسئولان سازمان، هدف از آن ایجاد فضای تازه مدیریتی و پیشبرد برنامههای جدید است.