حذف شرکت‌های واسطه و ساماندهی نیروهای شرکتی در قالب شرکت «نوین» / تجمیع شرکت‌های پیمانکاری به معنای تبدیل وضعیت به پیمانی یا رسمی نیست

بیژن مرادی با تبیین جزئیات لایحه جدید ساماندهی نیروی انسانی اظهار داشت: در راستای دستورات استاندار محترم و با هدف حراست از حقوق کارگران، تمامی شرکت‌های اقماری و واسطه از جمله شرکت‌های سیفا، رعد و بازیافت حذف شده و تمامی نیروهای تحت پوشش آن‌ها در شرکت «نوین» که متعلق به خود شهرداری است، تجمیع می‌شوند.

وی با تأکید بر انضباط اداری افزود: یکی از اهداف اصلی این طرح، کنترل دقیق ورود و خروج نیروهاست؛ در سنوات گذشته شاهد جذب بی‌رویه نیرو در شرکت‌های اقماری بودیم که بار مالی مضاعفی بر دوش شهرداری می‌گذاشت. با تشکیل شرکت نوین، هرگونه جذب نیرو منوط به تأیید دستگاه‌های ذیربط و بر اساس ضوابط سخت‌گیرانه خواهد بود تا از تورم بدنه نیروی انسانی جلوگیری شود.

شهردار کرمانشاه در خصوص تأثیر این طرح بر وضعیت معیشتی کارکنان تصریح کرد: شهرداری سالانه مبالغ هنگفتی را به عنوان سود به شرکت‌های پیمانکار پرداخت می‌کرد. با حذف این واسطه‌ها، مقرر شد این مبالغ به جای پرداخت به پیمانکار، در قالب مزایای رفاهی و اضافه کار به خودِ کارگران پرداخت شود تا انگیزه و توان آن‌ها برای خدمت‌رسانی به شهروندان افزایش یابد.

وی با بیان اینکه این تغییر به معنای تبدیل وضعیت به پیمانی یا رسمی نیست، تصریح کرد: نوع قرارداد این عزیزان کماکان طبق ضوابط قانون کار و به صورت قراردادی است، اما تحت مدیریت واحد شهرداری قرار می‌گیرند. بر اساس مصوبات دولت و ابلاغ اداره کار، با افزایش ۵۰ تا ۶۰ درصدی حقوق در سال جاری، دریافتی نیروها بهبود چشمگیری خواهد داشت؛ به طوری که حقوق‌های ۲۰ میلیون تومانی به محدوده ۳۰ میلیون تومان خواهد رسید.

شهردار کرمانشاه در پایان خاطرنشان کرد: این لایحه پس از جلسات متعدد کارشناسی در استانداری، در حال طی مراحل نهایی در شورای مشورتی است و پس از بررسی کارشناسی و تأیید نهایی استاندار محترم و ابلاغ هیئت تطبیق، رسماً اجرایی خواهد شد. تأکید می‌کنیم که این نیروها در شغل‌های خدماتی خود باقی خواهند ماند و هدف ما صرفاً ساماندهی مدیریت، حذف دلالان نیروی انسانی و ارتقای عدالت در پرداخت‌هاست.