آبفای غرب تهران زیر ذرهبین؛ ۴۴ ماه مدیریت چه نتیجهای داشته است؟
با گذشت حدود سه سال و نیم از آغاز مدیریت جدید در آبفای غرب استان تهران، اکنون پرسشهای متعددی درباره دستاوردها، نحوه انتصابات، انتخاب پیمانکاران و سیاستهای جذب نیرو مطرح است؛ موضوعی که قرار است بهزودی در گزارشی تفصیلی بررسی شود.
نادردارستانی؛ آبفای غرب استان تهران طی سالهای اخیر با چالشهای جدی در حوزه تأمین و توزیع آب، مدیریت منابع، توسعه زیرساختها و پاسخگویی به مشترکان روبهرو بوده است. در چنین شرایطی، ارزیابی عملکرد دوره مدیریتی جدید اهمیت ویژهای پیدا میکند؛ بهویژه اکنون که حدود ۴۴ ماه از آغاز مسئولیت مهندس حسین نوری در این مجموعه میگذرد.
یکی از محورهای مهم بررسی، دستاوردهای اجرایی این دوره است. چه پروژههای شاخصی در این مدت به بهرهبرداری رسیده؟ چه میزان از مشکلات شبکه توزیع، افت فشار یا کیفیت خدمات کاهش یافته است؟ آیا رضایت مشترکان و کارکنان نسبت به سالهای گذشته افزایش یافته یا همچنان چالشها پابرجاست؟
در کنار عملکرد اجرایی، موضوع انتصاب مدیران و مسئولان میانی نیز مورد توجه قرار گرفته است. این پرسش مطرح است که ملاک انتخابها تا چه اندازه مبتنی بر شایستهسالاری، تخصص و تجربه بوده و آیا سازوکار مشخص و شفافی برای ارزیابی و انتخاب مدیران وجود داشته است یا خیر.
مسئله دیگر، نحوه انتخاب پیمانکاران و برگزاری مناقصات است. شفافیت در فرآیند واگذاری پروژهها، رقابتی بودن مناقصات و انطباق با ضوابط قانونی از شاخصهای مهم در ارزیابی عملکرد یک مجموعه خدماتی به شمار میرود. بررسی اینکه این فرآیندها تا چه اندازه با استانداردهای قانونی و حرفهای همخوانی داشته، از جمله محورهای اصلی گزارش پیشرو خواهد بود.
همچنین موضوع جذب و استخدام نیروها مطرح است؛ اینکه آیا این استخدامها بر اساس نیاز واقعی شرکت و ساختار سازمانی انجام شده یا عوامل و ملاحظات دیگری در این تصمیمات نقش داشتهاند. تناسب میان حجم نیروی انسانی و بهرهوری سازمانی، از شاخصهای مهم ارزیابی مدیریت در این حوزه است.
فرتاک نیوز بهزودی در گزارشی تفصیلی، عملکرد ۴۴ ماهه مدیریت آبفای غرب استان تهران را با رویکردی تحلیلی و مبتنی بر مستندات بررسی خواهد کرد و تلاش میکند تصویری روشن از نقاط قوت، ضعف و چالشهای پیشروی این مجموعه ارائه دهد.
