سود ۹۷ درصدی شستا؛ چه عواملی در رشد آن مؤثر بود؟
چرا شستا در سال مالی ۱۴۰۴ به رشد ۹۷ درصدی سود خالص تلفیقی دست یافته است؟ مدیرعامل این شرکت به بررسی عوامل مؤثر در این موفقیت پرداخته است.
به گزارش فرتاک نیوز؛ مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی در نشست مجمع عمومی سالیانه عملکرد شستا را تشریح کرد و بر اهمیت ایجاد ارزش و بهره‌وری برای سهامداران تأکید کرد. او بیان کرد که معیار اصلی ارزیابی یک بنگاه اقتصادی، توانایی آن در خلق ارزش و تحقق بازدهی پایدار است.
چه عواملی موجب رشد درآمد شستا شدند؟
وی با اشاره به روند رشد درآمد شستا، گفت که درآمد تجمیعی این شرکت در سال‌های اخیر به شکل قابل توجهی افزایش یافته است. درآمد تجمیعی شستا در سال ۱۴۰۲، ۲۸۵ همت، در سال ۱۴۰۳ به ۴۰۲ همت و در سال ۱۴۰۴ به ۵۹۰ همت رسید. در عین حال، سود خالص این سال‌ها نیز به ترتیب ۵۱، ۷۴ و ۱۱۳ همت بوده است.
- رشد درآمد در شرایط اقتصادی سخت
- تمرکز بر بهبود بهره‌وری و مدیریت هزینه‌ها
- تلاش برای ارتقای عملکرد شرکت‌های تابعه
سیاست‌های تقسیم سود شستا چگونه است؟
مدیرعامل شستا در خصوص تقسیم سود توضیح داد که تصمیمات در این زمینه با توجه به منافع سهامداران و ضرورت حفظ توان عملیاتی شرکت‌ها اتخاذ شده است. او تأکید کرد که تقسیم حداکثری سود در کوتاه‌مدت ممکن است به نفع برخی شرکت‌ها نباشد و منابع مالی برای استمرار تولید و تکمیل پروژه‌ها حیاتی است.
برنامه‌های شستا برای بین‌المللی‌سازی
سعیدی بین‌المللی‌سازی و توسعه تجارت خارجی را از محورهای اصلی شستا دانست و گفت که گسترش بازارهای صادراتی حتی در شرایط چالش‌های اقتصادی باید ادامه یابد. او همچنین بر اهمیت افزایش صادرات و کاهش وابستگی به بازارهای داخلی تأکید کرد.
شفافیت و حاکمیت شرکتی در شستا
مدیرعامل شستا به ضرورت تقویت شفافیت و نظارت بر عملکرد شرکت‌های تابعه اشاره کرد و از راه‌اندازی سامانه «سروش» برای ارزیابی شاخص‌های شفافیت خبر داد. او همچنین بر شایسته‌سالاری در انتصابات تأکید کرد.
توسعه پروژه‌های راهبردی و تاب‌آوری
سعیدی در پایان به ضرورت آمادگی برای شرایط بحرانی اشاره کرد و تأکید کرد که شستا برنامه‌های مشخصی برای پیشگیری و پاسخ‌گویی در شرایط اضطراری دارد. او بر اولویت تأمین مالی و نظارت بر پروژه‌های توسعه‌ای تأکید کرد.