افزایش حداقل دستمزد کارگران باید حداقل ۲۵ درصد باشد
رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین تأکید کرد که حداقل دستمزد کارگران باید حداقل ۲۵ درصد افزایش یابد. او گفت که افزایش ۱۰ تا ۱۵ درصدی به هیچ وجه کافی نیست.
به گزارش فرتاک نیوز؛ مجیدرضا حریری، رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین، با اشاره به سهم دستمزد کارگران از هزینه نهایی تولید در بخشهای مختلف، بیان کرد: در بخش خدمات، هزینه دستمزد سهم بیشتری دارد، اما در تولید صنعتی، این سهم حداکثر ۷ درصد است.
حریری ادامه داد: در مقایسه با اسفندماه، هزینههای تولید در سایر نهادهها از جمله آب، برق، گاز، حملونقل و تأمین مالی بیش از دو برابر شده است. همچنین قیمت کالاها به دلیل تورم بیش از ۵۰ درصد افزایش یافته است.
وی افزود: این شرایط نشان میدهد که تولیدکنندگان میتوانند قیمت مصرفکننده را افزایش دهند، بنابراین افزایش دستمزد کارگران نیز منطقی به نظر میرسد.
حریری در ادامه گفت: مقاومت در برابر افزایش دستمزدها از دو منبع نشأت میگیرد؛ یکی مقاومت روانی و دیگری مقاومت دولت که به عنوان بزرگترین کارفرمای کشور، در برابر افزایش منصفانه دستمزدها ایستادگی میکند.
وی همچنین اشاره کرد که هیچ کارفرمایی که به وضعیت کارگران اهمیت میدهد، مخالف افزایش دستمزد نیست و حتی برخی در بخش خصوصی دستمزدها را تا ۲۵ درصد افزایش دادهاند.
حریری دربارهٔ نقش افزایش دستمزد در بهبود بهرهوری و کیفیت تولید، گفت: اگر کارگر نتواند حداقلهای زندگی خود را تأمین کند، انگیزهای برای کار کردن نخواهد داشت.
وی افزود: در حال حاضر، بسیاری از نیروی کار به دلیل عدم تأمین معیشت مجبور به کار در مشاغل متعدد هستند که این مسئله به تمرکز و کیفیت کار لطمه میزند.
رئیس اتاق بازرگانی ایران و چین تأکید کرد: افزایش ۲ تا ۳ میلیون تومانی دستمزد به هیچ وجه کافی نیست و باید حداقل ۲۵ درصد افزایش یابد تا کارگران با شرایط موجود سازگار شوند.
حریری همچنین بر ضرورت توجه به مفهوم گسترده نیروی کار تأکید کرد و گفت که کارگران تنها شامل نیروهای یدی نمیشوند و تمام افراد شاغل در یک واحد تولیدی نیز باید در نظر گرفته شوند.
وی در پایان گفت: برای عبور از بحران اقتصادی، باید دولت، کارفرمایان و کارگران با هم همکاری کنند و هر سه ضلع باید انعطاف نشان دهند.