//
کد خبر: 576327

عجیب ولی واقعی؛ بند فسخ قرارداد رامین رضاییان 100 میلیون تومان ناقابل!

مدیران استقلال برای کنترل آینده قرارداد رضاییان بندی را گنجاندند که حالا محل انتقاد و بحث شده است.

ماجرای حضور رامین رضاییان در استقلال با فراز و نشیب‌های زیادی همراه بود و حالا جزئیات قرارداد این بازیکن، ابعاد تازه‌ای از تصمیمات مدیریتی باشگاه را نمایان کرده است.

رضاییان در نیم‌فصل نخست لیگ گذشته نتوانست انتظارات را برآورده کند و در ادامه نیز اختلاف‌هایی میان او و ریکاردو ساپینتو شکل گرفت. در نهایت این بازیکن به صورت قرضی راهی فولاد شد؛ تصمیمی که هم فشارها را از روی او کاهش داد و هم فرصت بیشتری برای حضور در ترکیب و رسیدن به شرایط مناسب برای تیم ملی فراهم کرد.

درخواست سنگین رضاییان برای ماندن در استقلال

پس از عملکرد قابل توجه رضاییان در جام جهانی، شرایط تغییر کرد و مدیران استقلال بار دیگر به ادامه همکاری با این بازیکن علاقه‌مند شدند. با این حال، مذاکرات برای تمدید قرارداد به دلیل اختلاف مالی به نتیجه نرسید.

رضاییان برای ادامه حضور در استقلال خواهان قراردادی حدود ۲۰۰ میلیارد تومان بود، در حالی که باشگاه با توجه به سیاست اعلام‌شده خود برای یکسان‌سازی قراردادها حاضر به پرداخت رقمی در حدود ۱۰۰ میلیارد تومان بود. همین اختلاف در نهایت مسیر جدایی دو طرف را هموار کرد.

بند فسخ ۱۰۰ میلیون تومانی؛ تصمیمی که دردسرساز شد

اما بخش مهم‌تر ماجرا به بندی در قرارداد رضاییان بازمی‌گردد که بر اساس گزارش‌ها، امکان فسخ قرارداد با پرداخت تنها ۱۰۰ میلیون تومان را فراهم می‌کرد.

ظاهراً مدیران استقلال هنگام عقد قرارداد تصور می‌کردند در صورت افت عملکرد بازیکن، می‌توانند از این بند استفاده کرده و بدون هزینه سنگین به همکاری پایان دهند. با این حال، شرایط به شکلی که مدیران باشگاه انتظار داشتند پیش نرفت.

در واقع، تصمیمی که قرار بود برای استقلال یک ابزار مدیریتی باشد، حالا به یکی دیگر از نمونه‌های قابل بحث در مدیریت قراردادهای این باشگاه تبدیل شده است؛ به‌خصوص اینکه رضاییان پس از جدایی، بار دیگر مورد توجه قرار گرفت و شرایط قراردادش نیز محل بحث قرار گرفت.

ماجرای رامین رضاییان یک بار دیگر نشان می‌دهد جزئیات قراردادها در بازار نقل‌وانتقالات تا چه اندازه می‌تواند سرنوشت یک باشگاه را تحت تأثیر قرار دهد. استقلال که در سال‌های اخیر بارها با پرونده‌های قراردادی و تصمیمات بحث‌برانگیز مدیریتی مواجه شده، حالا باید از این تجربه برای جلوگیری از تکرار چنین اتفاقاتی استفاده کند.