کاهش ۱.۷ میلیون از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی؛ ماجرا چیست؟

 این بازنشستگان می‌گویند بدون دریافت اطلاعیه یا توضیح رسمی، با کاهش دریافتی مواجه شده‌اند و خواستار شفاف‌سازی درباره علت این کسر حقوق هستند.

بر اساس اظهارات تماس‌گیرندگان، مبلغ حقوق و مزایای بهمن‌ماه آنان حدود یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان کاهش داشته است. برخی از بازنشستگان تأکید کرده‌اند که این کاهش در حالی رخ داده که هیچ تغییر مشخصی در وضعیت بیمه، مزایا یا کسورات قبلی آنان اعلام نشده و همین موضوع موجب نگرانی و ابهام شده است.

یکی از بازنشستگان در تماس با تحریریه گفته است: «ما هر ماه با دقت فیش حقوقی را بررسی می‌کنیم. در بهمن‌ماه دیدیم حدود یک و هفتصد از حقوق کم شده، اما هیچ توضیحی داده نشده است. سرگرمی‌روز نوشت،انتظار داریم مسئولان حداقل اطلاع‌رسانی کنند که دلیل چیست.» به گفته این افراد، این کاهش برای تعداد قابل توجهی از بازنشستگان مشاهده شده و موضوع محدود به چند مورد خاص نیست.

در حال حاضر بازنشستگانی که با تحریریه تماس گرفته‌اند خواستار پاسخ‌گویی دستگاه‌های مسئول درباره علت کاهش حدود یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومانی حقوق بهمن‌ماه هستند. آنان تأکید می‌کنند که برای برنامه‌ریزی معیشتی خود به ثبات و پیش‌بینی‌پذیری دریافتی نیاز دارند و هرگونه تغییر ناگهانی، مشکلاتی در مدیریت هزینه‌های زندگی ایجاد می‌کند.

 پرویز احمدی پنجکی (عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی)  پیشتر در کفت گو با ایلنا اظهار کرد: بیمه تکمیلی بازنشستگان قراردادی در امسال داشت که در آذرماه با تاخیر منعقد شد.

امسال دو طرح داریم که یکی طرح معمولی با نرخ ۷۲۰ هزار تومان است که ۴۷۰ هزار تومان آن را بیمه شده  و ۲۵۰ هزار تومان آن را تامین اجتماعی می‌پردازد. طرح دوم نیز طرح نیمه طلایی شناخته می‌شود که مبلغ آن ۱ میلیون و ۲۵۰ هزار تومان است.

در آن طرح نیز یک میلیون تومان از حقوق بیمه شده کسر شده و ۲۵۰ هزار تومان آن را سازمان تامین اجتماعی می‌پردازد.  

وی افزود: کسانی که در طرح اول قرار داشتند، همچنان در طرح معمولی بیمه تکمیلی قرار دارند. چنانچه بازنشسته‌ای بخواهد در طرح دوم یعنی بیمه طلایی قرار بگیرد، باید ثبت نام کند.

اما نکته این است که کسانی که برای بیمه تکمیلی ثبت نام می‌کنند، مابه‌التفاوت حق بیمه تکمیلی برای ماههای آذر و دی و بهمن  یکجا از حسابشان برداشت می شود و به همین دلیل ناگهان از  حقوق برخی بازنشستگان این میزان (حدود یک میلیون و 700 هزار تومان) کسر شده است.  

کارشناسان حوزه بازنشستگی نیز معتقدند شفافیت در فیش‌های حقوقی و اطلاع‌رسانی به‌موقع درباره هرگونه تغییر در دریافتی، نقش مهمی در کاهش نگرانی بازنشستگان دارد. به گفته آنان، حتی اگر کسورات قانونی یا موقتی اعمال شده باشد، اعلام قبلی و درج توضیح در فیش حقوقی ضروری است.