خبر خوش برای کارمندان / دولت بازنشستگی را جذاب کرد

یک مقام مسئول در سازمان اداری و استخدامی کشور این خبر را اعلام کرد.

چرا کارمندان تمایلی به بازنشستگی نداشتند؟

تا امروز، یک مشکل بزرگ وجود داشت: اختلاف زیاد بین حقوق دریافتی یک کارمند شاغل و حقوق یک بازنشسته.

این «شکاف حقوقی» باعث می‌شد کارمندان تا جای ممکن در شغل خود باقی بمانند و بازنشسته نشوند.

طرح جدید دولت چیست؟

دولت برای حل این مشکل، لایحه «متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان» را ارائه کرده است.

• هدف اصلی این است که حقوق بازنشستگان به تدریج به ۹۰ درصد حقوق کارمندان شاغل هم‌رده خودشان برسد.
• این کار، نگرانی از کاهش درآمد پس از بازنشستگی را از بین می‌برد.

یک تیر و دو نشان: شغل برای جوانان

این طرح یک فایده مهم دیگر هم دارد:

با افزایش تمایل به بازنشستگی در میان کارمندان باسابقه، ظرفیت‌های شغلی خالی می‌شود.

این یعنی ایجاد فرصت‌های شغلی جدید برای جوانان جویای کار در دستگاه‌های دولتی.

دولت همچنین طبق قانون برنامه هفتم، مکلف است ساختار خود را کوچک‌تر کرده و ۱۵ درصد از نیروی انسانی خود را کاهش دهد که این طرح به اجرای آن کمک می‌کند.